和領導關係再好,也千萬要記住:話有「3不說」,事有「3不做」,別做個糊塗鬼

勵志人生

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很多人一般都會認為和領導關係親密無間,因此說話和做事都熟不拘禮,毫無顧忌,其實這種做法是不對的。領導就是領導,一定要給領導面子,並且一定要知道這樣和領導相處不注意的話,你是會吃虧的。

職場中,下屬和領導之間的關係就像玻璃一樣,看似堅固其實異常脆弱。

有時候甚至只是一句話,一件小事,和領導再好的關係也會像玻璃被敲了一錘一樣,碎成滿地碎片。

和領導關係再好也要記住,話有三不說,事有三不做,這樣你才能在職場中混得如魚得水。

首先我們說:話有三不說,這三種話閉緊嘴,千萬不能亂說!

一、不多嘴領導班子

老話說:「言者無心,聽者有意。」

無論你和領導關係多好,你們始終是上下級的關係,凡是領導班子哪個級別,都可以決定你個人在單位前途的好壞,你要明白這個職場道理。

而且凡是出口的話,就再也沒有保密的可能,你永遠也不知道今天和領導講的話,明天領導會不會再講給別人聽。

法不傳六耳,在職場永遠不可能, 職場只有一種話會永遠保密——放在心底的話,不做不符合身份的事情。

二、不要嚼舌頭

一個人成熟的標準之一就是他是否能管住自己的舌頭。

喜歡八卦新聞是人的天性,而男女問題無疑是八卦中最熱點勁爆的話題,有些人仗著自己和老闆關係好,沒事就開老闆的段子。

老闆和秘書或者女下屬之間的關係本身就容易出八卦,你作為老闆好下屬,不僅不能幫老闆解釋清楚,理清關係,反而煽風點火,傳播謠言。

放在哪個老闆身上能容忍你這樣的下屬?

三、領導的決策不要議論

凡人都有自尊,好面子。領導坐在高一點的位置上,本身就要維持一個架子,一個面兒。

你要做的就是給領導維護好這個面子,只操自己該操的心,職工就負責執行老闆的決策就好,不要仗著自己和老闆關係好就仗義執言。

凡事閉緊嘴,才有生存的可能。

在職場,這三件不能做的事,否則很容易犯大錯。

一、給領導送大禮

很多人覺得和領導關係好就不能送便宜的禮品,不然顯得自己不在乎和領導的感情,於是就花大價錢購置了一份大禮給領導送過去。

送禮本身就是為了維繫或者拉近感情,禮品要求恰到好處,不能輕了也不能過重。

在領導看來,送禮就是為了辦事,送大禮那肯定要辦大事,禮物過重領導會不由自主的亂想。

你給他送這麼大的禮是不是要他辦什麼事,什麼樣的大事值得你送這麼重的禮,你是不是抱著別的心思才接近他,反而適得其反。

二、不要和領導不喜歡的人抱團

有人的地方就有小團體,和領導關係好意味著,你可以在領導下面組建一個以你為核心的小團體,如果你借著領導對你的喜歡,把領導討厭的人也融進你的團體裡,很有可能領導也因為討厭這個人而討厭你。

所以,不要亂搞小團體,好好做領導的「忠臣」,是最安全的。

三、不要干涉領導的私生活

有的人十幾年下來,和領導的關係已經好到可以互相去家裡吃飯,這個時候嫂子可能要求你幫助她調查領導的私生活。

你要記住一句話,你只是領導的下屬加朋友,嫂子和領導是夫妻,你就知道怎麼做了。

這件事幫了嫂子會得罪領導,幫了領導會得罪嫂子,到時候嫂子枕邊風一吹,你還不死翹翹?

這種幫誰都得罪人的活計不能做,更不能往自己身上攬。

在職場中,要做聰明人,不能做糊塗人,和領導關係再好也要記住:話有三不說,事有三不做!

多說了,多做了都會給你帶來傷害,甚至帶來不可彌補的損失,所以該說的說,該做的做的好處,才是你智慧的選擇。

你在職場中說過這些話,做過這些事嗎?歡迎大家在評論區留言~

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