不是所有人都能苦盡甘來,這「3種人」會苦上加苦,關鍵是學會避坑,千萬別大意

那怎麼才能轉變思維,成為替別人思考的人呢?

馮唐講了一個自己的經歷。

剛到麥肯錫時,他只是個小小的諮詢顧問,想找CEO彙報工作,根本約不到時間。

怎麼辦呢?

他就跟對方說:「既然您沒有時間吃中飯和晚飯,那咱們一起吃個早餐吧,反正都是在酒店吃。」

「早餐我也有約了。」

「那我送您去機場,或者我去機場接您吧。」

在來回的路上,馮唐的事也基本能說清楚了:「在工作的前三年,因為類似的情況,我至少多去了200次機場。」

所以, 下次當你想做點什麼,改善現狀時,最好能先想想「關鍵人物」需要什麼,我能做點什麼幫到他。

誰也不是傻子, 你想從別人身上拿走10塊錢,最好的方法就是先幫他賺100塊。

你說是不?

02 喜歡捷徑的人

很多「苦上加苦」的人,並不是不夠努力,而是他們太努力了,太急於求成了。

總想著:別人能做成,我也得趕緊成功。卻忽略了努力的方向是否適合自己,成功的基礎是否紮實。

馮唐曾借用過一句曾國藩的話: 「不慌不忙,盈科後進,向後必有一番回甘滋味出來。」

什麼意思呢?

我們要在不慌不忙中,將小河填滿,再由小河慢慢地彙集成大河,最終一起奔向大海,成就大業!

這既是工作態度,更是一種人生哲學。

所以, 在逆襲的道路上,請你千萬不要著急!

前幾天,在一個寫作社群裡,突然出現一則消息:洋洋灑灑寫了幾大段,後面還帶著n多聊天、轉帳截圖。

大概你也猜出來了,是一位報了寫作班的朋友,發現老師根本教不了什麼,對方又拒絕退款,才想出使用者這種方式,曝光對方的。

小編認為, 在這件事情中,他們雙方都太著急了。

也許,老師的確有過一些成績,但具體自己是怎麼拿到的成績,能不能複製給學員,自己可能還沒想清楚,就開始招生辦班了。

而學員呢?

看廣告寫著「每天2小時,輕鬆月入過萬」,就想著快點拿到「秘笈」,成為其中一員。

但,你可能不知道,那些人裡,大都是中文系畢業,寫自媒體5年以上的人。

想通過一個提高班,學幾套文章范本,就實現財務自由,未免有點著急了。

那該怎麼辦呢?

馮唐說:「不著急,緩稱王,才是正確的態度。」

比如說,你要成為某個專業的專家。

就至少要知道該領域的100個關鍵字,然後找到3~5個專家,虛心向他們請教,補上自己的認知短板。

最後,還要精讀5本以上領域內的著作,讀透吃透, 厚積薄發,才能讓自己的路越走越順,得到更多的掌聲與財富。

03 鋒芒外露的人

不管你是在「厚積」,還是準備要「薄發」,都要記得:人的嫉妒心遠比你想象的可怕!

為了避免沒必要的麻煩與阻礙,請你一定不要鋒芒外露。

「職場裡最不招人喜歡的,就是那些永遠要閃爍的人。」——馮唐

在馮唐看來,自己就是個心很虛的人,經常沒有自信,但是他能將方向看明白,這就夠了。

很多時候,你真的不用管別人怎麼看,怎麼說,自己知道做的是什麼,目標是什麼,就足以支撐你走出困境,過上幸福生活了。

還說我那個朋友,這些年來,他雖然一直在勤勤懇懇地工作,但也非常在意別人的評價。

領導否決了他「提升質量」的方案,他覺得沒面子,便到處和同事解釋:「我這個方案有什麼什麼優勢,如果採用,肯定能打垮競爭對手。」

結果呢?同事會因為這個覺得你很厲害嗎?

當然不會。

反而,更會惹領導反感,同事也會「看人下菜碟」地繼續排擠你。

輕易露鋒芒的人,很容易苦上加苦。

因為你根本不可能防住所有想算計、愛嫉妒你的人,更何況你也沒有那麼多精力去應付背後的「暗箭」。

所以,請你一定要 懂得隱藏自己,才可能苦盡甘來。

即使要展現,也要「好鋼用在刀刃上」。

比如公司下了死命令,本季度必須要把質量提升上來!而這時,你的優質方案就放在了領導眼前,還怕以後沒有機會得到重用嗎?

04 寫在最後

有的人,剛進入社會,很快就飛黃騰達,一路發展成成功人士; 而有的人,苦哈哈幹了半輩子,還是混得稀裡糊塗,越來越差。

是後者不聰明、不努力嗎?

更可能的是,他們沒有避開今天的3個坑,沒把對的時間精力,用在對的地方,結果白白辛苦了半生。

所以,今天講的3種人,你避開了嗎?

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