人在職場,有頭腦的人,善用一個「借」字

 

給自己一份好心情,讓世界對著你微笑;給別人一份好心情,讓生活對我們微笑,好心情是人生的財富,讓好心情與我們時時相伴。

 

01

人在職場,你不利用別人,就等著別人來利用你。

人與人交往,很大一部分關係是「互相利用」。

別把自己當成「神」,能夠普度眾生。你來上班,最終目的就是多賺錢,好好養家糊口。

如何在職場上站穩腳跟,比身邊的人多拿工資,多一些升職加薪的機會?應該智取,不能蠻幹。

告訴你,拒絕、翻臉、跳槽,這些套路,被越來越多的人學會了,效果也慢慢在打折扣了。

在太極拳裡,有一個技巧叫「四兩撥千斤」,也就是借力使力,用自己微薄的力量,撬動別人的力量,還能制約別人。

因此,今天,我提醒你一下——在單位上,有頭腦的人,善用一個「借」字。

02

第一,借助別人的勢力,體現自己的「威嚴」。

戰國時期,楚宣王問大臣們,為什麼北方的國家,都害怕 昭奚恤

大家不知道如何回答,因為承認昭奚恤很厲害,就會惹得楚宣王不高興,說昭奚恤不厲害,也不是好事。

大臣江乙站出來,說了這樣一番話:一隻老虎抓住了一隻狐狸,想要吃掉它。狐狸靈機一動,說自己是山裡的大王,森林裡的動物都要臣服于它,不信的話,一起去走一遭就明白了。

狐狸和老虎同行,所有的動物都很害怕,躲開了。老虎相信了狐狸的話,對狐狸俯首稱臣。

老虎不知道,這是「狐假虎威」的效應。

昭奚恤再厲害,也是借助了大王的軍隊的威嚴而已。

看過故事之後,大部分的人,都會認為,狐狸太狡猾了,「狐假虎威」的精神,不值得學習。

其實從另一種角度看,狐狸的狡猾,不僅保全了性命,還得到老虎這個「下屬」。

人在單位,如果你和有權有勢的領導走得很近,那麼你身邊的人都會臣服于你,不敢得罪你。

人在單位,不能一直處于孤立無援的狀態,你沒有靠山,就要自己去尋找靠山。雖然領導不能保證你得到某些權益,但在關鍵時候,能夠保全你,你獲得的信息量,也會增加。

需要注意的是,你不能仗著領導為你撐腰,就仗勢欺人,洋洋得意。也不能過分依賴領導,畢竟領導不是你的父母,對你的幫助是有限的。

03

第二,借助別人的言語,推動自身變得更加完美。

看過一段耐人尋味的對話。

有一天,江乙對楚王說 :「我聽說楚國的習俗,就是不掩蓋別人的優點,也不談別人的缺點,這是真的嗎?」

楚王認可了。

江乙又說:「如果真的是這樣,就察覺不到混亂的事情了, 所有人的話,都像是一個人說出來的話。」

俗話說:「忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病。」

一個人聽不到真實的聲音,只能聽到虛偽的話,就沒有辦法進步了。相當于蒙住了耳朵一樣。

人在職場,要廣開言路,虛心接受別人的批評。不管別人說得對,還是說錯了,只要初衷是想説明你,都需要誠懇對待。

有空的時候,要主動向靠譜的人請教。如果你是領導,應該召開「諸葛亮會議」,引導所有人提出工作設想,然後求同存異,找到最佳的工作方案。

要懂得,高手在民間,你不要失去向高手請教的機會;群眾的智慧,才是無窮的,你別小看任何一個普通人。

04

第三,借助別人的理想,形成發展的合力。

職場上,人與人的關係,存在較勁的一面,也存在合作的一面。

三國時期,諸葛亮努力促成了劉備和孫權的聯盟關係。通過赤壁之戰,打敗了曹操,形成了三足鼎立的局面。

劉備的軍隊被陸遜火燒連營七百里後,劉備在白帝城逝世。

蜀國大敗而歸,本來應該心中有恨,但是諸葛亮主動低頭,再次促成了蜀吳聯盟,讓蜀國有了發展的機會。

放下新仇舊恨,主動低頭合作,這是一種胸襟,也是事業發展的必須。不管在戰場,還是在職場,合作非常常見。雖然是互相利用,但是也有不菲的價值,可以在某段時間,互相成就。

人在職場,不要輕易和別人結仇。當自己有遠大的理想的時候,要拉攏志同道合的人,一起謀劃;如果別人有遠大的理想,你可以「加入」,從中謀利。

一個獨來獨往的人,看似厲害,其實是「落單」了,獨木不成林啊。

05

結束語。

江乙、諸葛亮、昭奚恤,都是當時的大人物,但是他們有一個共同點——都是在職場上做事。

在職場上,能夠混到高層的人,都不簡單,肯定有過人之處。

巴爾扎克曾說:「通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。」

在職場上混,大家都是沖著利益來的,誰都不想白白浪費時間和精力。但是,做一個唯利是圖的人,反而會傷人傷己,最終賺不到錢。

把准自己的定位,瞄準職場發展的機遇,掌握職場規則,你肯定能夠混得風生水起。

該合作的時候,通力合作,拋開偏見;該合群的時候合群,別瞧不起人。

一個在職場上混得好的人,多半有這樣的優點——會做人,會做事,會用人。

獨來獨往的人,從來不懂得社交的好處,只是埋頭幹活,通常被「孤立」了,還自以為是高傲。

雖然,單位不是自己的家,不能任由你來擺佈,但是你可以把單位當成靠山,順勢推動自己的人生發展。

悟透一個「借」字,不僅對職場有幫助,對平時的人際交往,都是無不裨益的。

所以,有頭腦的人,往往比較合群,他要借助群體的力量,達到自己的目標。

 

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