職場如戰爭:關係再好,也別透露這「四個資訊」給同事,否則自己老吃虧

橘子 2021/06/01 檢舉 我要評論
 

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和自己的同事,不管是直接的,或者是間接的都會存在著一種天然的競爭關係,所以有些資訊,和同事的關係再好,也要把它藏在自己的肚子裡,否則吃虧的永遠是自己,特別是下面這四個方面的資訊,更是如此。

【1】自己即將換工作的資訊——如果你自己真的想跳槽,尋找一份更好的工作,那就偷偷的去幹,而不要光明正大的去幹,如果把這樣的消息透露給了你的同事,等於告訴了全公司,你要走了,即便是到最後你沒有走,也會逼迫著你走,因為輿論已經形成了,領導已經不信任你了,大家已經對你很失望了,你在想在這個單位呆下去就難了。

【2】自己的工作是應付差使的資訊——這是自[火暴]家醜啊,很多人為了在同事面前顯示自己很聰明,自己給領導耍了很多的心眼兒,就把自己工作上應付差事的資訊,甚至很多的細節,都一五一十地告訴了自己的同事,結果自己的同事在背地裡打了自己的小報告,讓自己陷入到積極被動的狀態下,自己的晉升變成了空想,自己的發展成了幻想。

【3】領導對自己的關照和傾斜的資訊——如果領導對你進行關照和資源的傾斜,是你的領導非常重視你和培養你,如果把這樣的資訊告訴你的同事,你的同事就會找到你的領導,把這種不公平的事情提出來,你說說你是傻呀還是糊塗?到時候讓領導很難堪,領導對你的傾斜馬上就會收回去,對你的資源支持可能也不會再有了,你這是在斷了自己的後路啊,同志們。

【4】自己總結出來的工作心得資訊——人與人之間的競爭就是在於學習和總結。如果你的業績比同事好,自己總結了一套非常有效的工作方法,那就好好的自己用吧,千萬不要在同事面前去炫耀,更不要把這樣的資訊隨便無緣無故的就告訴了自己的同事,其實很多事就是一層窗戶紙,捅破這層窗戶紙,你的同事很快就超過你,你的前途在哪裡?

與君共勉。

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