面試官:3分鐘內,你如何把你的衣服推銷給我?90後神回復:當場錄用!

勵志人生

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如今的這個社會競爭還是比較大的,很多求職者在面試的過程當中,也會遇到一些比較奇葩的問題,對於大學生來說,最重要也是最難的環節,可能就是找工作了吧,確實現在找工作非常的難。因為差的公司我們看不上,好點的工作人家有各種各樣的刁難,就把自己刷下來了,所以想找到一個好工作,還是非常的困難的。

沒做過銷售,僅僅聽過一些銷售培訓,在此紙上談兵那肯定不行。所以,我們在面試銷售這個職位的時候,面試官總會就銷售的一些實戰經驗來問一些問題。而這些問題就是決定你是否能面試成功的門檻,儘管面試只是個門檻,但是很多人這個門檻都跨不過去,下面小編和大家來分享一則面試的問題。看其它面試的人是怎麼回答的。

面試官問,給你三分鐘,把你的衣服賣給我:

第一位求職者是一個非常經驗豐富的做生意的人,當面試官問:「給你3分鐘,把你的衣服賣給我」這位求職者竟然一句話也說不出來,他說自己看了很多關於銷售方面的書,但是沒想到真正到用的時候卻不知道該怎麼回答。很顯然,這一環節他被淘汰了。

第二位求職者看起來之前有過一些經驗,當面試官問:「給你1分鐘,把你的衣服賣給我」他的回答是這樣的:這個衣服是當時我給我的偶像做了一次通關稿,偶像送我的,袖口還有他的親筆簽名,很顯然,我看到你穿了他的同款最愛的鞋子,所以我認為你跟我喜歡的是同一個偶像,我願意把我的衣服忍痛轉給你。聽完,面試官點點關,讓他等消息。

而第三位求職者是這麼回答的:王經理,您看,咱們公司是大公司,銷售額、利潤都是全國五十強,您又是北京大學畢業還身居高位,代表公司形象。您看您穿的西裝牌子雖然我不知道是什麼牌子,但是看起來很高檔,只是不是特別合身。我們倆的身高體型都差不多,我想你穿上這一身會更符合您現在的形象,如果您覺得可以,可以試一試。這個問題可能考的主要並不是你如何賣給他,而是另一些深層次的東西。很顯然被錄用了。

不知道你知不知道一句話「Never start to sell before you establish the rapport.」, 銷售的精髓不在於你賣的產品有多好,頭腦有多敏銳,口才有多麼舌燦蓮花,而在於讓客戶信任你。而讓客戶信任你的關鍵在於和客戶的關係,你必須先建立好關係,然後才能進行銷售。但是切切記住不要對面試官耍小聰明,玩段子,用言語設圈套嗆面試官!寧可讓自己表現的笨一點,但一定要執著!大家覺得呢?

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