職場識人術:判斷一個人是不是小人,看這5點就知道,別誤信了身邊的人

勵志人生

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職場中,你被小人算計過嗎?

如果有,那麼,恭喜你,你的人生是完整的。 如果沒有,那麼,不好意思,你只是被人算計卻不知道罷了。

所謂花有百樣紅,人有千萬種。你是好人,並不代表你身邊都是好人,總有那麼一兩個小人在一旁覬覦著你,隨時準備背後下腳陰你。

可是,知人知面不知心,小人從來都不會把「小人」這兩個字寫在臉上,咋辦?

好在我運氣不錯,入職十多年來,遇到的盡是小人,總結了他們的5個常見特徵。

01、表面一套,背後一套

在你面前,他們往往很熱情很友好,恨不得跟你斬雞頭燒黃紙結為異姓兄弟;但是,一旦涉及到利益時,他們的臉變得比誰都快,賣你就跟賣菜似的,而且還是那種菜市場快關門時的廉價菜。

對付這種小人,只能防——少說,尤其少說自己的私事,別給對方任何可趁之機。

02、挑撥離間

「喂,你知道嗎?小王昨天說你能力不行呢!」

「跟你說件事哦,小劉到處跟人說你天天上班時間幹私活……」

「你一定要注意些老陳,他好像在準備跟你競爭那個職位,別被他陰了!」

他們能當著你的面說別人不好,同樣也會當著別人的面說你不好,然後各種挑撥離間,製造矛盾和衝突,坐山觀虎鬥,最後坐收漁人之利。

對付這種小人,一定要查——查清楚他說的到底是不是真的,多找幾個人求證。就算他說的是真的,也不代表我們就真的要跟對方幹起來,而應該冷靜想想怎麼處理才是最好的方式

03、各種甩鍋

職場中,很多人都喜歡甩鍋,是他的錯他也不會認,甚至於為了把鍋扔出去,他往往會把別人往坑裡推,而且還說得振振有詞,再加上胡攪蠻纏和臭不要臉,以至於經常能夠甩鍋成功。

對付這種小人,一定要先——先出手,在被甩鍋之前就捋好自己的工作內容,如果對方依然我行我素,那就把證據扔他臉上,沒必要客氣。對付小人,千萬別顧及他的面子。

04、造謠生事

有些人就是看不得別人好,喜歡各種造謠。他們的造謠一般都是有目的,有的是為了同級競爭,有的是為了升職加薪,有的是為了打擊對手,有的是為了其它利益。為了達到這些目的,他們無所不用其極,可以沒有負擔地污蔑任何人。

對付這種小人,必須得懟——如果你被污蔑或者造謠了,第一時間要懟回去,千萬不要想著自己不能淪落到對方那種低級的程度。記住,如果你忍一次,就會有下一次。只有反擊,狠狠地懟回去一次,他以後惹你之前才會有顧慮。

05、排斥異己

職場是人與人的交際場,有利益存在,就會出現不同的派系。有些小人喜歡排斥異己,只要不是自己派系的人,都會排斥打壓,也就是所謂的「順我者昌,逆我者亡」。對他們來說,你要麼屈服,要麼完蛋。

對付這種小人,最好的方法就是離——離得遠遠的,不止要離他遠遠的,還要離這個派系遠遠的。雖然職場中一定要有派系,但是除非你找到了一個真正的靠山,否則的話,不要輕易加入任何派系,得不償失。

總結:以上就是我想要和大家分享的內容,希望大家在遇到這5類小人的時候,能夠好好的保護自己,多一些警惕心總是沒有錯的。

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