同事問你工資,不想說怎麼辦?3個話術,既保護自己,還不得罪人

勵志人生

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職場中總有一些人喜歡把同事當成朋友,為了拉近彼此的關係,知無不言,言無不盡。恨不得把自己祖宗十八代的事情都告知對方。

但老話說的好:「逢人只說三句話,未可全拋一片心。」

禍從口出,很多時候你以為的朋友,反而是在背地裡捅你刀子的人。

在我剛大學畢業時進入到一家私企做運營。當時領導派一位公司的老員工帶我,實習期間這個老員工對我非常照顧,於是我便把他當成自己的長輩一樣尊敬。

實習過後的一天,師傅問我說,領導給我承諾的一個月的工資是多少?自己當時也沒多想,便告知了師傅,一個月是7000元。結果第2天一上班,領導便把我叫到了辦公室。大聲斥責說我不懂規矩。

事後我才知道,原來師傅在知道我薪資的當天下午便找領導去談了話,說我一個剛入職的,員工工資居然和他一樣,於是和領導談判,要不然給他漲工資,要不然他辭職走人。

經過這件事我才知道, 在利益面前,職場沒有感情可言,平日所有的噓寒問暖皆是笑話。

同事之間講話聊天要有分寸,特別是一些單位明令禁止的話題,一定要遵守保密原則,不能和他人多說。

特別是一些與錢和晉升相關的敏感話題,一定要避免討論。不要因為不好意思拒絕對方,便告知對方自己的秘密。

堅守自己的底線才能更好的維護自己的利益。

當有同事問你薪資是多少時,學會以下三招,以不變應萬變。

一、適當調侃

當有人問你工資,你不好意思直接拒絕回答對方時,可以採用一些調侃的方式應對。這樣既可以化解尷尬的局面,也避免得罪同事。比如同事問你月薪多少,你可以這樣回答:

我的工資都不夠00後買雙鞋呢,還是得努力呀,爭取過萬。

在這種情況下,識趣的人大多不會再追問。

二、轉移話題

很多時候總有一些人喜歡刨根問底,遇到這些奇葩的同事,可以反問對方工資是多少?。如果對方不回答,他也不好意思再追問你了。如果對方回答,那你可以說:

我和你差不多/我都沒你多,這些工資剛夠我每個月開銷,說起這個好久沒有看電影了,週末你有時間嗎?約一個唄。

這樣的回答不僅可以瞬間扭轉局勢,把包袱拋給對方,而且也可以岔開話題,避免再繼續。

三、設置區間

相信之前大家看過一個段子:

丈母娘問女婿:「你年收入多少?」

女婿回答:「不到10萬」

丈母娘:「具體是多少?」

女婿:「三萬八。」

這些回答看似浮誇,但是其實我們卻可以運用在生活中。一個玩笑不僅可以緩和緊張的氣氛,還可以避免對方和你過多糾纏。

言多必失。想交朋友有很多途徑, 靠出賣自己換來的友誼不要也罷。

你有遇到過刨根問底的同事嗎?你是如何處理的呢?

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