生於憂患,死於安樂:未來幾年內,無論你多有本事,都將要面臨這幾個「風險」和危機,未雨綢繆才是上上策

 

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在這個世界當中,其實安穩和危機,那是並存的。

為何古人會有言,生於憂患,而死於安樂呢?

就是因為這個世界有危機,人感受到了危機感,他們才會時時刻刻去做好準備,保持警惕,那他們就能長久地生存下去。

而當人處於安穩的環境之中,逐漸忘了這世道的風險和危機之後,那這個人就會離敗亡特別近。

有這麼一個商業故事。

在幾十年前經濟危機的時候,大多人都不以為然,所以他們最後都受到了危機的波及和影響。而有一位企業家,他穩紮穩打,事前做好了最壞的打算,所以他的損失很小。

其實,不管是誰,不論你有多少的金銀財富,只要你忽視了身外的危機,那麼你就容易受受到風險的侵擾和影響。

對於我們普通人而言,雖然我們做不到準確地預測未來,但我們可以根據當下的發展情況去評估未來的發展狀況。

如此,我們不僅要在心理上做好準備,而且還要在能力和物質方面也做好準備。這到了未來的某一刻,也許你會感激那個未雨綢繆的自己。

在未來幾年內,無論你多有本事,都將要面臨這幾類風險和危機。

一、在未來,你有可能會遇到「失業危機」

你如今有安穩的工作崗位嗎?你能確保自己一直在如今這個崗位上,工作到老嗎?

誰都不能保證自己就能夠工作到老,除非你是公務員,或者是某些事業類單位的成功者。

可這個社會大部分的人,他們絕大多數都是普普通通的打工人,或者是商業從業者,而很少是事業單位的職員。

要是你是事業單位的人,那你可以無視失業的危機。可要是你不是事業單位的人,那你就要做好失業的準備。

因為在這個快速發展的時代裡面,機器人會逐漸替代體力勞動者,高科技會讓新興行業誕生,也會讓傳統行業消亡。

如此,複雜的社會,就會存在無數個誰都猜不到的結果。有可能明天就會有一個行業衰落,這是說不定的。

尤其是在未來幾年之後,科技已然發展到了一個歷史的高位,那麼每個人都會面臨職場的大洗牌和大挑戰。這是必然會發生的風險和危機。

二、在未來,你有可能會遇到「階層固化」的危機

在十幾二十年前,你會感覺這個社會的機會較少,但每個人能夠改變自我命運的幾率還是很高的。

而在十幾二十年後的今天,你會感覺到這個社會的機會有很多,可每個人能夠改變自我命運的幾率卻降低了。

理應說社會越發展,每個人改變命運的幾率應該是越高才對的。可為何會出現這樣的情況呢?

在以往,每個行業裡面都沒有過分強大的企業存在,所以每個行業內都有著讓每個人可以生存下去的空間。

而在如今這個社會,許多行業擠滿了人,而且市場也飽和了,大企業也出現了。那麼,人要想改變當下這個現狀,就很難了。

同樣的道理。以往社會的競爭沒有那麼激烈,有錢有背景的人也不多。而如今,有錢有背景的人多了,競爭也增大了,那留給普通人的機會就減少了。

所以,階層固化的情況,就有可能會發生。

三、在未來,你有可能會遇到「競爭惡化」的風險

這個社會,無時無刻都存在競爭。而競爭,對於人類來說,其實是好事兒。可是,這是要有前提的,那就是在「良性」的范圍內。

每個人都參與到良性的競爭當中,這是好事兒。因為良性的競爭能夠讓人有成功的機會,也有上升的空間。

但是,隨著當下社會「內卷化」的逐漸發展,我們能夠預測到的是,未來的競爭,有可能是惡性的競爭。

因為內卷化的本質,就是普通人為了一丁點的資源而拼命去爭取。那麼,這些普通人就有可能在某些方面不擇手段,引發競爭的惡化趨向。

說實話,內卷是社會發展的趨勢,這是難以改變的現實。可是,它發展的趨勢卻是可以延緩的。要是有一天,當一份幾千元的工作都需要好幾百人來競爭時,就證明失業風險激增了,就連階層固化也成為了現實。

而這,終究會導致競爭惡化的情況。

四、在未來,你有可能會遇到「養老矛盾」的危機

你感覺中國如今的老齡化人口多不多?說實話,很多,接近三億人。

這三億老齡化人口,其實比這世界上絕對大多數的國家的人口還要多。

因此,我們可以斷定的是,老齡化社會發展的趨勢不可逆轉,而老齡化所產生的養老危機,還會加劇。

而且,這個社會除了有老齡化的危機,還有年輕人「不婚不育」的情況。

當「不婚不育」搭配上「養老危機」之後,那每個人的壓力就會加大,社會養老的壓力也將會去到一個峰值。

有可能你的父母要養老,你自己要養老,而你的孩子連他自己都養不活。如此,你就成為了最辛苦的那代人。

而為何孩子養不活自己,養不起父母?很簡單,跟上述那三個危機有關。

所以說,我們雖然處在一個安穩的時代當中,可危機卻時時刻刻存在。只有我們做好心理和物質上的準備,才能夠以不變應萬變。

 
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