一個人在職場上混得好不好,看他幾點回家就知道了,別再自欺欺人,3句話讓你看透本質

 

選擇大於努力,人生找對方向更重要,橘子在這裏陪你感悟勵誌人生~

 

隨生活節奏的加快,加班好像變得理所當然,所以回家時間越來越晚。

仿佛「回家晚」就意味著「工作好」,

一個人回家越晚,真的代表在職場上混得越好嗎?

答案是否定的。

有一項調查顯示,那些厲害的人,多半都會準時回家。

為什麼是否準時回家能折射出一個人在職場上是否成功呢?

1.準時回家的人,效率更高

曾有人在知乎上問過這樣一個問題:「加班一定要越多越好嗎?」

有一個答案說:「所謂加班,不過就是刷刷新聞聊聊天,一分一秒熬時間。」

是不是概括了很大一部分人的真相?

對於職場上的大部分人來說,沒有那麼多所謂的班要加。

在網上看到過一位網友描述她一天的工作:九點上班,刷淘寶、逛論壇、刷微博,十一點快要下班時趕緊整理一下材料。

中午,慢悠悠吃個飯,美滋滋睡個午覺。

兩點鐘,看個視訊、刷個網頁。

不知不覺,已經四點半,心中一驚:完了!工作還沒有做。

於是,趕緊慌亂地狂補工作。

但,一個小時怎麼能完成一天的工作?

沒辦法,只得看似很努力地加班。

老闆喜歡員工加班,是因為他更喜歡你加班創造更多的價值,而不是用更多的時間去完成一件更少的時間可以完成的事。

Facebook的創始人紮克伯格曾說過一句話:「一心二用雖然不錯,但是一心一意地工作才能準時下班回家。」

這句話說明瞭什麼?

說明了那些能夠準時下班的人更專注,更會「深度工作」,效率更高!

2.準時回家的人,更懂得提升自己

一位做高級獵頭的朋友告訴我:那些跳槽後薪水翻翻的人,大部分都是能夠準時下班的人。

我問他為什麼。

他說,準時下班才能有更多的時間提升自己啊。

他說他挖過的一個姑娘,一年內成功跳槽兩次,並且每次薪水都翻倍,更重要的是跳槽的公司業務沒有交叉,可以說是跨行跳槽。

第一次那個姑娘是製造業轉互聯網,因為不喜歡製造業的環境,所以每天下班後從零開始學習從未接觸過的互聯網思維,學習運營方法,學習文案寫作。

半年後,順利進入一家D輪融資的互聯網公司做產品。

成功轉行之後,又開始在下班時間學習日語,順利考下日語證書。

工作中,偶然的一次機會接觸到一家日企,得知他們要招聘之後投遞簡歷,由於出色的日語水準,再次成功跳槽。

所以,不要認為準時下班是不敬業。

切記:下班後的時間才是拉開差距的時間。

準時下班,並充分利用下班時間提升自己的人,多半會越走越高。

3.準時回家的人,更有責任心

工作中最重要的是什麼?

責任心。

如何檢驗一個人的責任心呢?

莫過於看他怎麼對待家人。

那些捨得花時間陪家人陪孩子的人,多半是責任感非常強的人。

郭晶晶曾在採訪中分享過家庭的故事。

她說,霍啟剛是非常有責任感,非常顧家的人。

雖然,霍啟剛的工作非常忙,但他總會準時下班回家陪孩子。

哪怕晚上還有應酬,他也要抽下班與應酬之間的空隙回一趟家,

儘管有時候只有半個小時的時間。

因為霍啟剛覺得。不想錯過孩子的成長,如果等應酬回家之後孩子就睡了,就錯過了。

那些能夠準時回家的人,心裡總想著責任。

對家人有責任心的人,對待工作也會有責任心,更會贏得老闆與客戶的信任,才能夠達成更深遠的合作。

職場的競技場上,效率更高的人,能夠將工作做得更好;懂得提升自己的人,能夠走得更高;有責任心的人,能夠走得更遠。

畢竟,有你的地方,才是家!

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