想創業、做生意,必須根除打工思維,這「5種」表現很隱蔽,是人真正的窮根兒,需要警惕

 

選擇大於努力,人生找對方向更重要,橘子在這裏陪你感悟勵誌人生~

 

無論是在職場打工,還是創業、做生意,每個為事業和人生拼搏的人,都想讓自己越來越好,沒有人想越混越差。

但是,在現實中有這樣一些人,雖然很努力,甚至已經拼盡了全力,卻陷入以下困境:

在職場,自己明明越來越優秀,路卻越走越窄,職業危機越來越重 創業中,自己明明有技術、有實力、有誠意,卻打不開局面,運氣也越來越差 做生意,自己明明起早貪黑,很辛苦、很用心,卻沒有好的回報,生意越來越難做 總感覺自己在被社會淘汰、遺棄,自己是好人沒好報,生不逢時,是上天的棄兒

小編在十多年的商業諮詢過程中,接觸過很多這樣的職業高管、創業者、生意人,絕大多數這種人是陷入了一種「很隱蔽的打工思維」而不能自拔。

本文,小編將從策劃的角度,分享「打工思維的5種隱蔽表現,及其破解方法」,供大家參考。

用錯因果思維

把種瓜得瓜種豆得豆倒過來用,凡有付出就想得到,遇到機會必算得失

打工思維很隱蔽的第1種表現,是「用錯因果思維」。

原本因果是一種定律,所謂有因必有果、有果必有因;但打工思維的人,把這樣的定律,全部用在了為他人糾錯,為自己找理由上面。

打工思維,把因果規律用成了「功利性的」因果思維:

所謂功利性的因果思維,具體有以下幾種表現:

老闆生意不好,一定是有原因的 老闆的德行不好,對員工也不好,活該如此 大家都不願意用心、出力,根源當然就是老闆 老闆人都不好,為這樣的老闆努力工作的人,當然都是奴才 自己不被領導重視、沒有獲得升職加薪,是有自己的原因的 但是,這原因是因為自己沒背景、不會拍馬屁、不會同流合污

這種「功利性的」因果思維,還會侵蝕創業者、生意人:

只要我的發心好,就一定有好報 只要我不忘初心、牢記使命,用心努力,就該收穫成功 創業遇到困難,生意遇到問題,是下面這些人不懂得感恩,不想付出就想要回報 所謂種瓜得瓜種豆得豆,有付出才有獲得,凡事都要算計到,否則必然得不到

看起來誰都對、誰都沒錯,可現實困境卻在真實打臉,該怎麼解?

趨利避害,讓自己心理上佔據優勢,是人的本性,兩者結合,就把原本的因果規律,用成了功利性的因果思維。

以上所有的表現,總結而言歸於兩點,一為他人找問題的根源,二為自己找問題的理由。

知道了錯誤的模式,解決起來就變得簡單:

只把因果定律,用在自己身上,為自己找問題的根源,而不是理由 在職場,去對比那些沒有背景、也不拍馬屁,卻得到領導賞識和升職加薪的人,自己欠缺了什麼,幫自己找到自身問題真正的根源,比如情商低、專業能力不足等等 創業中遇到問題,去對比那些堅守初心和使命,獲得成功的人,看自己做得不夠的是什麼,幫自己找到創業中可以提升的地方,比如執行力、成交能力等等 做生意遇到問題,去對比那些生意做得好的同行,看同樣的心思,別人用到了哪裡,哪些值得借鑒,比如想方設法讓客戶先佔便宜,替客戶解決某些痛點問題等等

小編提醒:

一把刀,用好了可以做出美食,用錯了可能傷人傷己。

真正的高手,不是讓一切皆有利於我,而是讓自己去有利於一切。

如此,自己自然能夠推動一切事物向好、向前發展,讓問題和困難化於無形!

平衡思維反噬

得失心過重,長期內心失衡,容易情緒失控,進而引發破罐破摔等心理

打工思維很隱蔽的第2種表現,是「被平衡思維反噬」。

所謂平衡思維,是指從得失出發,去權衡事物,衡量一切;當心理失衡時,會想方設法去調節,於是陷入被平衡思維反噬的陷阱。

有打工思維的人,容易被平衡思維反噬:

同樣的工作和付出,憑什麼別人拿得比自己更多 同樣的收入,我為什麼要比別人付出得更多 同樣的機會,為什麼得到的人不是我,憑什麼別人就比我先得到 同一時期,同時創業,能力不如我的人,憑什麼做得比我好 同地段,同品類,為什麼別人門店的生意,就比我的好 同樣是人,憑什麼別人的運氣就比我的好,我的命為什麼這麼苦

又該怎麼解決:

人都有得失心,現實中也確實會有不公平,每個人都需要在各種得失之間,學會調節自己。

而得失心過重,長期內心失衡,就容易導致情緒失控,進而引發破罐破摔等心理。

解決起來,不妨參考以下方法:

平時多記錄、回顧自己的收穫、好運氣等等,強化自己的好運氣 對於遭受的不公平、不合理待遇,反思自己身上的問題,有則改之無則加勉 如果自己確實沒有問題,那麼至少可以讓自己坦蕩蕩地做人 如果長期下來得不到改善,那就換個環境,換個城市,換個領導、換個生意 儘早找到適合自己的,自己有天賦的事情,讓自己有持續的獲得感、成就感

小編提醒:

得失心過重、怨天尤人,是造成內心失衡的關鍵。

無論是打工者,還是創業者、生意人,都該把格局放大,眼光拉遠,找准自己的定位,打造良性的內心環境和外部環境。

處處自我設限

小姐的心丫鬟的命,凡事都先想到困難、和做不到,終究只是個打工人

打工思維很隱蔽的第3種表現,是「處處自我設限」。

所謂處處自我設限,就是凡事都先想到困難、自己做不到、不是做不到是不想做,不是不想做而是誘惑不夠大等等。

有打工思維的人,容易處處自我設限:

領導給的任務,是不可能完成的任務,既沒有資源,又沒有方法,是故意為難我 創業中很多問題是無解的,比如沒錢就辦不了事,沒人就做不了工作 生意中很多問題是做不到的,比如別的店拍視訊上抖音火了,自己不會做,也做不來 我只是個打工人,我只是個懂點技術的創業者,我只是個「別的不懂只會做點兒生意」的生意人

又該怎麼解決:

解決自我設限的問題,其實並不難,只要改變思維順序,就能做到:

我想要什麼結果,這個結果需要哪些條件、資源才能做到 我目前具備哪些條件,有哪些資源,不具備哪些條件,缺哪些資源 不具備的條件,如何才能具備,缺少的資源,如何才能獲得 完善條件、獲得資源的路上,我有什麼方法、思路,已經成功的人曾經用過什麼方法思路 以我的聰明才智,我能夠為加速這個進程,想到哪些方法,做到哪些努力

小編提醒:

很多自我設限的人,是很可惜的,因為很多自我設限的人,原本都是資質很好、潛力很好的人。

面對現實困難,一往無前的人固然值得敬佩,畫地為牢的人卻不值得可憐。

因為在一往無前和畫地為牢之間,還可以有「默默無聞、日有寸進、積跬步行萬里」等等方法可用,不是麼!

養成討好習慣

在職場討好領導,做生意討好客戶,日常討好自己,深陷其中而不自知

打工思維很隱蔽的第4種表現,是「養成了討好的習慣」。

所謂養成了討好的習慣,是指在職場討好領導甚至同事,創業討好客戶,做生意討好顧客,日常討好自己,深陷其中而不自知。

有打工思維的人,通常會養成討好的習慣:

內心對領導、權威有崇拜和畏懼心理,自然會養成討好領導的習慣 對情商缺乏認知,對人情世故有誤解,錯把討好他人,當做好人緣 對溝通、成交缺乏認知,對客戶有好心沒方法,只會討好客戶,不會管理客戶 對生意、人氣缺乏認知,對顧客和生意有誤解,只會用簡單的低價、提升服務去追求好的生意 無論面對什麼情況、困難、風險,都想讓自己先處於「安全、舒適」的環境,在舒適區裡不能自拔

又該怎麼解決:

加強自信,要知道實力才是王道,對領導不必仰視,對同事不必討好,對客戶不必處處讓步,對顧客不必唯唯諾諾 提升認知,學習掌握正確的方法,對領導要學會向上管理,對同事要學會人際交往,對客戶要學會管理、溝通和成交,對生意要學會抓到精髓和方法 要逼自己跳出舒適區,尤其在面對風險、危機時,要去面對,而不是逃避

小編提醒:

討好習慣,很多時候是一種長期被外界(父母、老師、領導)馴化的結果。

直白地說,討好如吃奶,不能斷奶的人永遠無法獲得真正的成長,習慣躲在舒適區的人,大多如此!

善於耍小聰明

凡事都想走捷徑,甚至打擦邊球也要達到目的,遇到困難只會繞路而行

打工思維很隱蔽的第5種表現,是「善於耍小聰明」。

善於耍小聰明,比較容易理解,除了凡事都想走捷徑、甚至打擦邊球也要達到目的之外,凡事都把主要精力放在了「鑽營、算計」上,是這種人主要的特徵。

有打工思維的人,通常善於耍小聰明:

做人做事,第一時間的第一反應,都是「捷徑在哪裡」、「哪裡可以投機取巧」 把主要精力都用到了鑽營和算計上,鑽營通過搞定誰,來搞定什麼事;算計順序、路徑怎麼設計,才能費用最低、成本最小、收益最大 遇到問題、困難,必定先後退,再繞道,能回避的優先回避,回避不了的再想辦法用最小的代價去解決

又該怎麼解決:

解決「善於耍小聰明」這件事,非常困難,這也是把它放到「打工思維」最後的原因。

想讓一個人從「善於耍小聰明」到能夠腳踏實地、踏踏實實地做事、學習和成長,這非常困難。

因為人性中的「偷懶、投機、不勞而獲」猶如泥潭、沼澤,讓人難以自拔。

所謂泥潭、沼澤,是指通過「偷懶、投機、不勞而獲」會得到很多好處,又會帶來極致的「獲得感、成就感」體驗,甚至會滋長一個人的「好奇心和勝負心」。

就像小偷和騙子,一旦成功一次,終身很難改正,因為得來得太容易,人都是由儉入奢易,由奢入儉難。

結合實踐,小編能給到的解決建議,如下:

找到自己的使命,找到使命中的事業,這是每個人要用一輩子去做的事 把事業和其他的事情先區分開,別的事情可以按照習慣來,事業上的事情,逼自己「一點一點來,不耍一點小聰明,不走任何捷徑」 長期堅持下來,讓自己在事業上的日積月累,形成一定的成長事實和結果事實 當自己真實感受到「不耍小聰明,也有大收穫」的時候,自然能夠感受到「腳踏實地有收穫」的感覺 如此讓自己正向迴圈、點點滴滴、潛移默化地改變自己 若非如此,只有等到自己身處絕境,沒有一點兒迴旋餘地,只能老老實實做事的時候,才能改變

小編提醒:

打工思維不是簡單地拿多少錢辦多少事,很多打工思維非常隱蔽。

比如功利性的利用因果規律,因為得失心過重而被平衡思維反噬,本位主義的處處自我設限,被外界馴化導致養成討好的習慣,以及出於「偷懶、投機」的善於耍小聰明。

以上五種隱蔽的打工思維,是人真正的窮根兒,無論我們是打工、創業,還是做生意,都該警醒自己,及實地根除它們,切記,切記!

 
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