領導怎麼發言才能顯得高大上?3大步驟、5大重點,超實用,建議收藏

 

選擇大於努力,人生找對方向更重要,橘子在這裏陪你感悟勵誌人生~

 

領導的講話,特別是公開場合的講話,有一個最重要的屬性,那就是公開性!一定程度上,領導的公開講話被認為是一種宣言,是向社會各界,特別是與公司有著緊密戰略合作關係的夥伴們,傳遞自己價值觀,意義重大。 企業領導人的公開講話一般具有以下3個特徵:

一、高大上

講的就是站位高,講的就是宏大,講的就是上檔次,有水準。

二、嚴謹

你摳不出一點毛病,而且領導的講話思維縝密,層層入理,給一般人的感覺就是,你說的對!

三、振奮人心

聽完以後感覺幹勁兒很足,前途一片光明。四是,措辭講究,有著語言自身的形式美,有律動感,節奏感,像一首交響樂。

被稱之為「極品」的領導講話,應該從哪幾方面入手才能感覺高大上呢?講話重點,大綱全給你!實用!

一、首先要感謝,營造氛圍!

做任何工作其實都不是一個人,一個部門能夠做好的,這裡面有上級的關懷,幫助,有平級的支持,配合,有下屬的努力去做,所以講話首先要感謝。

1、感謝的話,大家都愛聽,大家愛聽的話要多講!

2、感謝的話,是你價值觀的一種表現,有人覺得工作大部分是我自己做的,所以有成績也是自己的,在講話的時候更多的說的是自己有多努力,這樣不能說錯,但是境界低了,因為他不知道感恩。

3、能夠贏取更多的支持,任何人幫助別人,都喜歡讓別人記住,有句話叫做,別人對你的好,你要刻在石頭上,永遠牢記,別人對你的壞,你要寫在沙灘上,讓他隨風而去,但是現實中,大多數人做的正好相反。

感謝就要用排比句,以掃地為例子,如果一件掃地的工作,你都能講出花兒來,別的工作更是能說的天花亂墜。

今年以來,我們掃地工作取得很大成績,這是上級領導指導到位,關懷,幫助的結果,這是各部門,有力支持,大力配合的結果,這是我們認真落實公司各項工作要求的結果,也是我們部門全體員工上下勠力同心,拼搏奮進的結果。

一段話,所有人,感謝了一個遍!

二、切入正題,講話重點

感謝完以後,要談談自己的工作體會,聰明的領導不會直接說跟下屬有什麼要求,而是帶領大家分析一下,為什麼我們能夠取得這樣的成績,這樣其實也是一種提要求,我都給大家分析出來成功的原因了,大家還不照做?還是以掃地工作為例:

1、格局是視野的體現,把握大勢才能贏得戰略主動!

幾年來,我們自覺將掃地工作置於全公司的快速發展的大背景下去思考問題(上級領導最愛聽),著眼發展的方向和大勢,落實上級的各項工作要求和部署,立足我們自身的基礎和優勢,不斷提升發展戰略,完善發展思路,從掃地的工具入手,從掃地的人員入手,從掃地的制度入手,不斷努力,不斷細化,這些工作已被實踐證明是符合上級要求、符合自身實際、符合發展規律的,使我們的掃地工作能夠順勢合勢,闊步前行(定調子,我們以前做的對,對的要堅持)

2、理念是發展的靈魂,敢闖新路才能走在時代前列!

我們的理念是忠誠,是熱情,因此我們在掃地工作中,始終是帶著責任感去做這件事的,是帶著使命感去做這件事的,是帶著榮譽感去做這件事的,我們雖然工作在最一線,但是我們依然有著自己的理念,自己的信仰,只有擁有這些,這才是我們不斷發展的不竭動力(千萬別提錢,千萬別提工資,只要提檔次就低,境界就低)。同時我們敢闖新路,敢於創新:

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